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Social Media RecruitingđŸ“±

Finde neue Kollegen
mit ADHEADđŸ€

Die Mitarbeitersuche lĂ€uft mĂŒhsam? Qualifizierte ArbeitskrĂ€fte findet man nicht an jeder Ecke. Wir helfen Dir Personal schnell, einfach und unkompliziert ĂŒber die sozialen Medien zu finden. Dabei sparst Du nicht nur Zeit, sondern auch Kosten im Vergleich zu herkömmlichen Job-Portalen  ✅

Personalmarketing 4.0 auf Social Media

Wo finden Unternehmen heute neue Bewerber? Dort, wo sie zu Hause sind: auf Social Media. Durch hocheffektive, individuell auf Dein Unternehmen zugeschnittene Recruiting Funnel auf Facebook und Instagram erhĂ€ltst Du Bewerbungen fĂŒr offene Stellen.

WAS PERSONALFINDUNG MIT ADHEAD BESONDERS MACHT✹

 

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Individuelle Strategie

Wir entwickeln fĂŒr jeden Kunden eine passende Lösungsstrategien fĂŒr maximalen Erfolg

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Passende Bewerber

Einfach auszufĂŒllende Fragebögen im Unternehmens-CI  fĂŒhren zu geeigneten Kandidaten

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Laufende Analyse

Wir bei ADHEAD haben die Ergebnisse stÀndig im Blick und optimieren laufend den Recruiting-Funnel

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Live Auswertung

Kein Warten auf Auswertungen. Wir informieren live ĂŒber Ergebnisse, rund um die Uhr

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Angepasst auf alle EndgerÀte

Der komplette Funnel ist 100% responsiv. Alle Bewerber ein optimales Erlebnis, unabhÀngig vom EndgerÀt

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Zugeschnittene Skalierung

Regionale Anzeigen oder weltweite Suche: bei ADHEAD sind keine Grenzen gesetzt

Unsere Full-Funnel Strategie😎

Social Media ist nicht mehr ausschließlich fĂŒr Digital Natives, sondern erreicht alle Gesellschaftsschichten. Der große Vorteil der sozialen Netzwerke: potentielle Bewerber werden auf neue Job-Möglichkeiten aufmerksam gemacht, ohne aktiv danach zu suchen. Eine Bewerbung wird einfach und bequem auf der Couch ermöglicht. Ganz ohne lĂ€stige BĂŒrokratie und Bewerbungsstress

Schritt 1:
Social Media Ads

Erreiche deine Zielgruppe dort, wo sie zu Hause ist: auf Social Media. Mit Werbeanzeigen auf Facebook und Instagram. Mache potentielle Bewerber auf dein Angebot aufmerksam, wÀhrend sie auf der Couch sitzen und noch nicht an den neuen Traumjob denken!

 

Schritt 2:
Responsive Formulare

Nachdem der User mit der Werbeanzeige auf Facebook oder Instagram interagiert hat, wird er auf ein fĂŒr alle EndgerĂ€te optimiertes Formular weitergeleitet, das sich schnell und einfach ausfĂŒllen lĂ€sst. Eine Bewerbung dauert durchschnittlich unter zwei Minuten.

 

Schritt 3:
Live Auswertungen

Schnelligkeit ist alles: wĂ€hrend wir laufend neue Bewerber fĂŒr dein Unternehmen identifizieren, kannst Du bereits beginnen potentielle Kandidaten zu kontaktieren. Das spart Zeit und Werbebudget. Über unsere Live Auswertungen mit Google Sheets bist Du immer up-to-date

 

Kundenprojekte

rekrutierte Mitarbeiter

erfolgreiche Kampagnen

Prozent Zufriedenheit

HĂ€ufig gestellte Fragen rund um Social Media Recruiting

Warum sollte ich Socia Media Recruiting einsetzen?

Machen wir uns nichts vor: soziale Netzwerke sind Anlaufstelle fĂŒr alle Generationen, und damit auch fĂŒr potentielle Bewerber. TatsĂ€chlich wird 30 % der Online-Zeit mit sozialen Medien verbracht (Tendenz steigend). Wenn man mit Menschen in Kontakt treten möchte, sind die sozialen Medien das Mittel der Wahl. Wir helfen Dir, neue Mitarbeiter fĂŒr Dein Unternehmen zu finden.

Welche Vorteile bietet Social Media Recruiting gegenĂŒber herkömmlichen Job-Portalen?

Herkömmliche Job Portale sind darauf ausgelegt, dass Menschen aktiv nach neuen Job-Angeboten suchen. Oft fehlt nach einem anstrengenden Arbeitstag oder aufgrund von Stress die Motivation, diese Portale zu besuchen und sich zu informieren. Unser Ansatz ist es, mit Social Media Recruiting aktiv auf potentielle Bewerber zuzugehen, diese mit ansprechenden Anzeigen neugierig zu machen und im Anschluss einen vereinfachten Bewerbungsprozess zu bieten. Somit sparen sich sowohl Bewerber als auch Unternehmen Zeit und Geld, da Streuerluste geringer und Erfolgsquoten höher sind.

Wer erstellt die Bilder und Videos fĂŒr Werbeanzeigen?

Hier bieten wir unseren Kunden zwei Optionen:

1. Das Inhouse-Grafik team des Kunden oder bestehende Agenturen erstellen Inhalte auf Basis des ADHEAD-Briefings

2. Sollte keine Inhouse-Kompetenz vorhanden sein können wir auch auf eigene Grafiker zurĂŒckgreifen

Wann kann ich loslegen? Mit wie viel Vorlauf muss ich rechnen?

Aufgrund unserer kleinen Agentur-GrĂ¶ĂŸe sind wir in der Lage schnell, flexibel und effizient zu arbeiten. Wenn Du dringend Mitarbeiter suchst sind wir in der Lage, binnen weniger Tage bereits die ersten Bewerbungen zu generieren! Sollte Dein Unternehmen noch nicht auf Social Media prĂ€sent sein ist das kein Problem! Wir sind Experten in der Account Einrichtung und technischen Konfiguration. 

Was kostet Social Media Recruiting?

Diese Frage lĂ€sst sich pauschal nicht beantworten. Unser Angebot wird immer individuell auf den Kunden angepasst. Wir analysieren den Status Quo und bieten maßgeschneiderte Lösungen. Ebenfalls ist das einzusetzende Werbebudget abhĂ€ngig on Stelle, Region und der Anzahl an gewĂŒnschter Bewerbungen.

Dein Ansprechpartner fĂŒr maximalen Erfolg im Social Media Recruiting

Jona Lusar

ADHEAD GrĂŒnder

„Schon wĂ€hrend dem Studium entdeckte ich meine Leidenschaft fĂŒr Social Media Marketing und E-Commerce. Nach einer Vielzahl an erfolgreichen Projekten habe ich das große Potential von Social Media Recruiting entdeckt und helfe seitdem Unternehmen neue Mitarbeiter fĂŒr offene Stellen zu rekrutieren.“

 

Erfolgs-Stories

FĂŒr die Produktion und den Verkauf habe ich ein Allroundtalent gesucht. Gar nicht so einfach, vor allem in der aktuellen Lage. Jona hat mir mit seiner Strategie und den damit verbundenen Kampagnen ĂŒber 40 Bewerbungen innerhalb von zwei Tagen ermöglicht. Wirklich super!

Stefan Herget

Inhaber, Herget Schokoladenmanufaktur

Als Logistik-Unternehmen sind wir stÀndig auf der suche nach qualifiziertem Fachpersonal. Mit der Personalgewinnung auf Social Media sind wir neue Wege gegangen und nach den ersten Kampagnen konnten feststellen: es funktioniert. Zusammen mit ADHEAD konnten wir bisher alle offenen Stellen besetzen!

Erwin Stöhr

GrĂŒnder & CEO, Stöhr Logistik GmbH

Wir konnten Dein Interesse wecken? Hinterlasse uns eine Nachricht, wir melden uns binnen 24 Stunden bei Dir!

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